Президент Украины Петр Порошенко одобрил внесение изменений в Кодекс законов о труде, согласно которым при заключении трудового договора внутренне перемещенные лица освобождаются от испытательного срока.
Об этом свидетельствует статус соответствующего законопроекта №1639 на сайте Верховной Рады.
«Закон подписан. 10.06.2016 возвращен с подписью от Президента», - говорится в нем.
Согласно изменениям, испытательный срок также не будет устанавливаться при приеме на работу беременных, одиноких матерей с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами, избранных на должность лиц, победителей конкурсного отбора, прошедших стажировку при приеме на работу с отрывом от основной работы и тех, с кем заключается срочный трудовой договор до 12 месяцев.
Если в рамках испытательного срока установлено несоответствие сотрудника занимаемой должности, то работодатель обязан предупредить данного сотрудника об увольнении не менее чем за 3 дня.
Спасибі за Вашу активність, Ваше питання буде розглянуто модераторами найближчим часом
