Половина британских работодателей планируют «заморозить» зарплаты своих сотрудников в 2010 году и только 4% поднимут оплату труда работникам в связи с ростом инфляции. Такие результаты исследования обнародовала Конфедерация британской промышленности и рекрутинговое агентство.
Согласно данным опроса, сегодня только 36% британских работодателей рассматривают изменение рабочей модели своей компании (сокращение рабочего дня, увольнение персонала) ради выживания во время кризиса. Весной таких респондентов было 62%. При этом становятся все более популярными среди британцев гибкий график работы и удаленная работа на дому. К таким методам прибегают 66% опрошенных фирм, сообщает «ЛИГА».
По мнению замгендиректора CBI Джона Кридланда, компании сейчас очень осторожны с повышением заработных плат. «Рыночные условия продолжают оставаться жесткими, а рост экономики в 2010 году будет слабым», - отмечает он. «Когда вырос уровень безработицы, предприятия и сотрудники по всей стране были вынуждены адаптироваться к новым экономическим реалиям. Сокращение оплаты труда ради сохранения рабочих мест является частью этой реальности», - объяснил Дж.Кридланд.
Напомним, по мнению руководителя информационно-аналитического центра «Forex Club» Николая Ивченко, к концу текущего года снижение реальной заработной платы украинцев может составить 10-11%.
