Проблемой последних лет в Украине было то, что при условии повышения базовой и минимальной заработных плат, зарплаты не увеличивались относительно квалификации и опыта работы. Об этом во время пресс-конференции на тему: «Социальный пакет: ключи к достатку» заявила кандидат в народные депутаты от Партии регионов Инна Богословская, передает корреспондент ForUm’а.
«Фактически было заморожено повышение заработной платы в соответствии с квалификацией», - отметила она. По словам политика, в результате мы получили плохое соотношение минимальной зарплаты неквалифицированного работника и максимальной зарплаты квалифицированного работника.
Богословская напомнила, что сегодня Украина переходит на единую тарифную сетку, в соответствии с которой к минимальной заработной плате применяются коэффициенты в зависимости от квалификации работника. «Правительство Януковича разморозило эту замороженную ситуацию, и уже с июля, а с октября в полной мере начинается второй этап перехода на единую тарифную сетку», - сказала она. Кандидат в нардепы пообещала, что теперь не будет «уравниловки», которая «имела место в последнее время».
По словам Богословской, до 2009 года правительство будет продолжать закреплять тенденции, которые существуют на сегодняшний день, то есть повышать минимальные стандарты, и введет тарификацию, в соответствии с которой квалификация работника будет приводить к повышению заработной платы.
Политик заявила, что если правительству «не будут мешать», и у него будет взаимопонимание с парламентом и Президентом, оно сможет в 2009 году провести глубинную реформу заработной платы, в соответствии с которой ввести европейский стандарт. По ее словам, согласно этому стандарту минимальная заработная плата новых рабочих мест должна составлять не меньше 75 процентов от средней заработной платы.
