Мэр Киева Леонид Черновецкий решил при назначении руководителей коммунальных предприятий учитывать состояние их здоровья, в том числе психического. Об этом говорится в распоряжении мэра.
Своим распоряжением Черновецкий внес изменения в порядок назначения руководителей коммунальных предприятий, принятый в ноябре 2005 года. Согласно изменениям, к представлению в кандидаты на должность руководителя коммунального предприятия, кроме его автобиографии, заявления, копии документов об образовании, копии трудовой книжки и других документов должна прилагаться также справка о состоянии здоровья, в том числе психического, пишет «Газета по-киевски».
Представление в кандидаты подается, как и ранее, начальником профильного Главного управления Киевской городской государственной администрации, который также готовит проект контракта.
Проект контракта согласовывают первый заместитель председателя Киевгорадминистрации, Главные управления экономики и инвестиций, коммунальной собственности, финансовое, труда и занятости, отдел по охране труда, юридическое управление и управление по кадровой работе.
Срок согласования контракта в этих структурах не должен превышать 1 дня вместо 5 дней, как это было ранее.
После согласования контракт подписывают зампред Киевгорадминистрации, курирующий экономические вопросы (ранее - профильный зам), и кандидат на должность руководителя.
При расторжении контракта по инициативе собственника имущества начальник Главного управления подает на имя мэра представление с обоснованием причины увольнения.
В случае необходимости, а не в обязательном порядке, к представлению о расторжении прилагаются акты, материалы служебного расследования, объяснительная записка руководителя и другие документы, касающиеся увольнения.
Также Черновецкий внес изменения в типовую форму контракта, указав, что руководитель ежегодно до 25 декабря должен предоставлять достоверную информацию о своем состоянии здоровья.
Также в специальных условиях контракта указано, что руководитель должен обеспечивать выполнение показателей финплана предприятия и показателей эффективности использования имущества и прибыли, перечень и размеры которых ежегодно устанавливает профильное подразделение Киевгорадминистрации.
Соответствующие изменения будут внесены в действующие контракты с руководителями до 16 декабря.
Кроме того, мэр утвердил форму ознакомительного письма с некоторыми статьями Уголовного кодекса - о фиктивном банкротстве, взяточничестве, мошенничестве с финансовыми ресурсами, превышении служебных полномочий.
Черновецкий считает, что благодаря этим изменениям руководители коммунальных предприятий будут более заинтересованы в максимальной прибыльности предприятий, а их ответственность за неэффективное использование коммунального имущества будет усилена.
Спасибі за Вашу активність, Ваше питання буде розглянуто модераторами найближчим часом
