«Сегодня работодатели часто скрывают, имеющиеся на предприятиях вакансии. Это касается, в том, числе и госучреждений. Я поручаю службе занятости разработать законопроект об усилении ответственности для работодателей за непредоставление или предоставление не в полном объеме информации относительно имеющихся вакансий», - заявила она.
По ее словам, со своей стороны Государственный центр занятости должен поработать над повышением уровня доверия работодателей к ним.
Также она отметила, что необходимо внести изменения в критерии оценки работы служб занятости.
«Сегодня мы имеем размытые показатели. Все поставленные (перед службой занятости –Ред.) задачи, должны иметь четкие критерии оценки. В частности, это касается увеличения не менее чем 5% количества трудоустройства людей, неконкурентоспособных на рынке труда», - сказала она.
Также должен сокращаться срок трудоустройства безработных. «Не нужно год ждать, а потом, говорить человеку: «до свидания!»», - подчеркнула министр.
Королевская потребовала увеличения количества предоставленных работодателями вакансий, повышения уровня удовлетворенности людей предоставленными им услуг, а также сохранения рабочих мест на предприятиях.
Как ранее сообщал ForUm, министр социальной политики Наталия Королевская заявляет, что в Украине насчитывается 1,7 млн безработных. Она также призвала центры занятости менять подходы к работе.
Спасибі за Вашу активність, Ваше питання буде розглянуто модераторами найближчим часом
