В Україні спостерігається стійка тенденція до зростання заробітної плати, найбільше - у бюджетній сфері. Про це повідомляє Департамент інформації та комунікацій з громадськістю Секретаріату КМУ.
«Однією із характеристик сучасного ринку праці в Україні є стійка тенденція зростання заробітної плати - як номінальної (вираженої у грошових одиницях за певний період часу), так і реальної (скоригованої з індексом споживчих цін)», - йдеться у повідомленні.
Оскільки зростання номінальної зарплати постійно випереджало зростання споживчих цін, приріст реальної зарплати за 9 місяців 2012 року складе майже 15%, що вдвічі вище за показник аналогічного періоду 2011 року, зазначили у Кабміні.
В уряді також поінформували, що розмір середньомісячної номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій у січні-вересні 2012 року склав 2975 грн і порівняно з відповідним періодом 2011 року збільшиться на 15,7%.
«На підприємствах промисловості приріст склав 12,9%, будівництва - 12,5%, транспорту та зв'язку - 11,5%, а вищим він був в установах і організаціях, що фінансуються переважно за рахунок бюджетних коштів (освіта, діяльність у сфері культури і спорту, охорону здоров'я та соціальна допомога) - 22,6-24,5%», - підкреслили у прес-службі.
«Дані державних статистичних спостережень свідчать також про структурні зрушення у розподілі працівників за розміром заробітної плати. Якщо у червні 2010-го зарплату в розмірі понад 3,5 тис. грн. отримували 16,4% працівників, то в червні 2011-го - 22,3%, а в червні поточного року - майже 28%. Тобто, за два роки кількість тих, хто отримує зарплату понад 3,5 тисячі гривень, зросла у півтора рази і досягла майже третини всіх, хто працює», - заявили в Кабміні і додали, що частка працівників, які отримували заробітну плату в межах мінімальної , поступово зменшується: з 7,2% у грудні 2010 року до 5,4% у червні 2012 року.
Спасибі за Вашу активність, Ваше питання буде розглянуто модераторами найближчим часом
