Основні завдання Стратегії розвитку Укрпошти на 2012-2017 рік - забезпечити якісний рівень надання соціальних послуг та підвищити рівень заробітної плати у галузі. Про це учора, 9 жовтня, у рамках IV Всеукраїнського форуму працівників поштового зв'язку в інтерв'ю журналістам заявив віце-прем'єр-міністр України, міністр інфраструктури Борис Колесніков, повідомляє прес-служба Міністерства інфраструктури.
За його словами, при розробці Стратегії вивчався досвід поштовиків Великобританії, США, Німеччини, Італії та інших провідних країн. При цьому найбільша увага зосереджена на тих секторах галузі, які сприятимуть зростанню середньої заробітної плати в Україні.
«Питання в одному: як нам досягти середньої заробітної плати в країні, з подальшим підвищенням, яке доручив Президент - тобто до 2017 року вийти на 8 тисяч гривень. Ми не збираємося скорочувати працівників, а значить, будемо вводити нові послуги - найсучасніші та найбільш прибуткові. Над цим і будемо працювати», - зазначив Колесніков.
Крім основних послуг, які сьогодні надає Укрпошта, у тому числі соціальних - доставка кореспонденції і пенсій у найвіддаленіші куточки держави - поштовики і надалі розвиватимуть послугу доставки товарів безпосередньо додому замовникам. «Це найбільший резерв для підвищення заробітної плати у нашій галузі», - підкреслив Колесніков.
Спасибі за Вашу активність, Ваше питання буде розглянуто модераторами найближчим часом
