Як повідомили ForUm'у в прес-службі Глави держави, цей Закон спрямований на створення сучасної правової бази для побудови в Україні професійної та ефективної державної служби.
Законом визначаються положення, спрямовані на підвищення якості послуг, що надаються державними службовцями: встановлюються вимоги до рівня професійної компетентності особи, яка претендує на отримання посади державної служби (зокрема, наявність стажу роботи); вводиться обов'язкове підвищення рівня професійної компетентності відповідних категорій державних службовців; визначається порядок проведення стажування державних службовців (у тому числі вводиться можливість стажування в державних органах терміном до десяти місяців фахівців з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби) і т.д.
Для визначення якості виконання посадових обов'язків, результативності та ефективності служби вводиться оцінювання результатів службової діяльності державного службовця. Так, у разі отримання державним службовцям негативної оцінки результатів службової діяльності керівником державної служби в державному органі вживаються заходи щодо удосконалення службової діяльності державного службовця.
Закон удосконалює порядок залучення державних службовців до дисциплінарної відповідальності, зокрема, визначається перелік дисциплінарних проступків, порівняно з існуючим порядком розширюються види дисциплінарних стягнень, скорочується строк проведення службового розслідування. При цьому з метою впровадження прозорого механізму добору кваліфікованих кадрів Законом визначена процедура проведення конкурсу на отримання вакантних посад державної служби.
Закон набуде чинності з 1 січня 2013 року.
Спасибі за Вашу активність, Ваше питання буде розглянуто модераторами найближчим часом