У новому законопроекті «Про держслужбу» прописані мінімальні умови, які необхідні, щоб обійняти ту чи іншу посаду, пише «Сьогодні».
Зокрема, у документі наголошується, що стати керівником патронатної служби міністра зможе лише людина з вищою освітою та досвідом роботи не менше 8 років, або 5, але на посаді співробітника цієї самої служби. Заборонено і підпорядкування близьких родичів один одному (чоловік, дружина, син, брат).
Крім того, чиновники повинні будуть щороку здавати іспити (керівник буде оцінювати, як вони впоралися з дорученнями), а новачки - двічі на рік. Причому, якщо провалять іспит, - можуть позбутися не тільки премії, а й роботи. Якщо ж здали успішно, отримують 3-5% надбавки до зарплати. Керівники структур іспити здавати не будуть, пише газета.
Відповідно до нового законопроекту, чиновника можна перевести з однієї посади на іншу (без зменшення зарплати) навіть без його згоди. Також, згідно з документом, чиновника можна направити працювати у район стихійних лих або епідемій, на ліквідацію аварії (але не більше ніж на рік, тільки якщо дозволяє здоров'я і якщо у нього немає дітей-інвалідів та дітей до 14 років).
Є і низка істотних бонусів. Так, після трьох років служби чиновник отримає право на компенсацію від держави півставки кредиту на житло (тобто людина бере кредит під нинішні несусвітні 16-20%, а віддає - під 8-10%, що навіть менше, ніж було до кризи). Ще держслужбовцям підвищать зарплату. Найбільш дрібним клеркам, які зараз отримують близько 1000 грн., обіцяють платити оклад у дві мінімальні зарплати (тобто майже 2000 гривень). Більше будуть заробляти і ті, хто стоїть у табелі про ранги вище. Але поки що важко сказати - наскільки.
Крім того, за кожен рік служби чиновникам будуть додавати один день до відпустки: «відтрубити» 5 років - відпочиваєш 35 днів (але не більше 45).
Граничний вік перебування на держслужбі - 65 років (до цих пір було 60 років для чоловіків і 55 років для жінок). Але чиновник може і раніше піти на пенсію. Пенсійний вік залишається тим самим.
Замість 7 категорій і 15 рангів держслужбовців вводяться 9 рангів та 5 груп від А до Д, і по 4 підгрупи у кожній. Скажімо, у підгрупу А1-Д1 потраплять співробітники Адміністрації Президента, РНБО, Апарату ВР, Центрвиборчкому, Вищої ради юстиції. А підгрупи А4-Д4 - це для районних адміністрацій.
Мінімальна зарплата чиновника (райадміністрації) повинна становити 2 мінзарплати по країні. Зараз - це 1920 грн., однак цей пункт обіцяють ввести лише у 2013 році. Максимальна - (співробітники АП) - не більше ніж у 10 разів перевищувати зарплату співробітників райадміністрації. Крім зарплати, чиновнику покладаються надбавки та премії. Премії виплачують раз на рік, а для тих, хто займає посади групи Д, - 2 рази на рік. Премія може становити 1-3 оклади чиновника - залежить від того, наскільки успішно він здає іспити.
Кожен рік (а для чиновників групи Д - двічі на рік) начальник оцінює результати службової діяльності його підлеглих (перевіряється, як вони виконують накази і доручення). Оцінки може бути три: негативна, позитивна і відмінна. Якщо чиновник отримав незадовільно - йому не підвищать зарплату і зобов'яжуть через три місяці іспит перескласти. Не склав - звільнений (це не стосується держслужбовців групи А).
Після трьох років служби чиновник має право отримати кредит на придбання (будівництво) житла зі знижкою у 50% на ставку кредиту.
При виході на пенсію чиновнику виплачується допомога у вигляді 10 зарплат (але тільки у тому разі, якщо у нього є 10 років стажу на держслужбі). А сама пенсія держслужбовця становить 80-90% його окладу (за кожен додатковий рік служби понад зазначених 10 років йому додають 1% до пенсії). У разі смерті пенсіонера-держслужбовця родичам або іншим людям, які його ховають, виплачують дві пенсії померлого.
Як повідомляв ForUm, 7 квітня Верховна Рада Україна прийняла у першому читанні проект Закону «Про державну службу».
Його дія не поширюється на Президента України, членів Кабінету міністрів України, перших заступників і заступників міністрів, народних депутатів, помічників-консультантів народних депутатів, працівників прокуратури, яким присвоюються класні чини, та суддів, працівників органів державної влади, які виконують допоміжні функції та функції з обслуговування, і т.п.
