Чиновники першої та другої категорії після відставки, якщо не працевлаштовуються, можуть до пенсії отримуватимуть щомісяця 85% свого посадового окладу, зазначає глава Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва (Держкомпідприємництва) Михайло Бродський.
«Є така норма в нашому законодавстві: якщо чиновник першої та другої категорії - тобто прем'єр, міністри, заступники, голови обладміністрацій і т.д. - йде у відставку, він до пенсії (!) може отримувати щомісяця 85% свого посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років. Це за умови, якщо він ніде не влаштується на інше місце роботи», - написав Бродський у своєму блозі в понеділок, пославшись на ст.31 закону «Про державну службу».
Він процитував одну з норм цього закону, згідно з якою у разі відставки державного службовця, який не досяг пенсійного віку, але має страховий стаж не менше 25 років для чоловіків і не менше 20 для жінок, і відпрацював на посадах першої чи другої категорії не менш п'яти років, «йому виплачується щомісячно 85% його посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та за вислугу років до досягнення пенсійного віку», повідомляє «Інтерфакс-Україна».
Крім того, глава Держкомпідприємництва розповів про виплати колишнім народним депутатам. «Коли у народного депутата завершується термін його повноважень, він спочатку рік отримує матеріальну допомогу в розмірі зарплати працюючих парламентаріїв. А якщо потім не влаштовується на роботу, він теж до пенсії може отримувати матеріальну допомогу - 50% від зарплати чинних депутатів. Тобто, якщо у них підвищується зарплата, у екс-депутата матеріальна допомога теж зростає», - зазначає Бродський, цитуючи норму ст.5 закону «Про статус народних депутатів».
«А ось скільки таких чиновників і депутатів у нас в країні? Думаю, таке розслідування вже повинні проводити журналісти», - підкреслив голова Держкомпідприємництва.
