Міністерство юстиції України запровадило комп'ютерне анонімне тестування для кваліфікаційного відбору претендентів на посаду нотаріуса, повідомляє прес-служба Мінюсту.
Електронна система тестування повністю усуває людський чинник і будь-який інший вплив при встановленні результатів відбору кандидатів на відповідну професію. У результаті усувається корупційний чинник при складанні кваліфікаційних іспитів при підборі претендентів.
За словами міністра юстиції Миколи Оніщука, успішне запровадження електронного анонімного тестування, перехід до якого готувався Мінюстом майже 2 роки, стане першим кроком щодо запровадження аналогічної системи кваліфікаційного відбору і в інших галузях, де відбір претендентів передбачає конкурс як необхідна умова доступу до професії. Зокрема, вивчається можливість запровадження електронної системи тестування кандидатів на посади державних виконавців і судових експертів, повідомляє «Інтерфакс-Україна».
З початку запровадження у 2008 році тестових іспитів кандидатів на професію нотаріуса кваліфікаційний відбір пройшло більше тисячі трьохсот претендентів. Не подолали кваліфікаційний бар'єр приблизно 60% кандидатів. Причому за наслідками дворічних тестових іспитів Мінюст отримав тільки окремі скарги кандидатів, які висловлювали незгоду з результатами тестування.
Спасибі за Вашу активність, Ваше питання буде розглянуто модераторами найближчим часом