Президент України Віктор Ющенко підписав прийнятий Верховною Радою Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо погодинної оплати праці)».
Цей закон містить норми, які регулюють не тільки місячний, але і погодинний рівень мінімальної оплати праці. Тобто працедавець повинен оплачувати найману працю не нижче мінімального рівня за кожну відпрацьовану годину, повідомляє «УНІАН».
Конкретний розмір погодинної ставки має визначатися парламентом з урахуванням індексації рівня доходів на кожен подальший рік у законі про державний бюджет.
