Заробітна плата працівників 7 вугледобувних підприємств, переведених на почасову систему оплати праці, виросла в середньому на 2,1% - до 4 тис. 385,5 грн., у порівнянні із зарплатою, нарахованою за діючим положенням про оплату праці шахтарів.
Про це повідомили в прес-службі Міністерства вугільної промисловості з посиланням на попередні підсумки експерименту.
Виплата зарплат за липень на вказаних підприємствах проводилася за почасово-преміальною системою оплати праці, - передає «УНІАН».
Як повідомляв ForUm, Мінвуглепром ввів з 1 липня як експеримент почасову оплату праці на 7 шахтах. Експеримент триватиме 3 місяці.
Нагадаємо також, що 8 січня прем'єр-міністр Юлія Тимошенко заявила про необхідність забезпечити перехід від відрядної до почасової оплати праці шахтарів.
Глава уряду доручив Міністерству вугільної промисловості спільно з профспілками і громадськими організаціями упродовж тижня розробити відповідні документи для переходу на почасову систему оплати праці. При цьому, за її словами, така система повинна базуватися на визначенні об'єму видобутку однією людиною упродовж однієї зміни.
11 червня прем'єр-міністр України Юлія Тимошенко заявила, що з 1 липня на почасову оплату праці будуть переведені шахтарі, які працюють в умовах підвищеного ризику.
При цьому глава уряду заявив, що перехід на почасову оплату праці не приведе до зниження рівня існуючої заробітної плати у вугледобувній галузі України.
