Єврокомісія пропонує законодавчо заборонити дискримінацію за межами робочих місць.
Про це йдеться в проекті директиви ЄС, схваленому сьогодні на засіданні Єврокомісії.
Проектом директиви, зокрема, передбачається заборона дискримінації на підставі віку, непрацездатності, сексуальної орієнтації і релігійних переконань, зокрема, у сфері соціального захисту, охорони здоров'я, освіти, доступу до отримання товарів і послуг і тому подібне, -передає «УНІАН».
«Право на однакове ставлення є фундаментальним, проте мільйони людей у ЄС продовжують відчувати дискримінацію в повсякденному житті», - заявив сьогодні на прес-конференції комісар ЄС з питань зайнятості, рівності шансів і соціальних справ Владимир Шпідла.
Проектом директиви передбачається заборона прямої і непрямої дискримінації, проте вона не створюватиме додаткових бар'єрів для постачальників послуг, оскільки братиметься до уваги розмір і ресурси організації, її природа, «життєвий цикл» товарів і послуг. Крім того, директивою не передбачається відмова від таких протекціоністських засобів як, наприклад, встановлення спеціальних знижок для людей похилого віку або встановлення обмежень для доступу до певних видів товарів (наприклад, продаж алкоголю неповнолітнім).
Проект директиви схвалений у рамках нової соціальної ініціативи Єврокомісії.
