Міністр праці і соціальної політики Людмила Денисова упевнена, що без реформи системи зайнятості неможливо реформувати ні пенсійну сферу, ні соціальне страхування.
Як повідомили в прес-службі Мінпраці, про це вона заявила на засіданні Комітету Верховної Ради України з питань економічної політики.
Найпершим завданням тут Денисова вважає заохочення людини до праці. Останнім часом, зазначила вона, збільшилася кількість людей, які, не працюючи чи працюючи «в тіні», отримують державну допомогу по безробіттю. Міністерство виправлятиме цю ситуацію шляхом підвищення престижності і безпеки праці. «Важливим є не тільки збільшення зарплат, а й надання працівникам соціальних пакетів», - сказала Денисова.
Окрім цього, міністр вважає за доцільне переорієнтовувати систему освіти на потреби ринку праці. За її даними, впродовж 2006-2007 року вищі навчальні заклади закінчили 806 тис. людей, з яких 54 тис. звернулися до фондів зайнятості. 45% з тих, хто звернувся туди, тільки здобули фінансову і економічну освіту. З них працевлаштовані за фахом трохи більше чверті. Щоб забезпечити мобільність робочої сили, заявила Денисова, потрібно надавати людям інформацію щодо регіонів, де існує потреба в працівниках їх спеціальності. Служба зайнятості також повинна працювати не тільки над професійною переорієнтацією людей, а й над профілактикою безробіття. З понад трьох мільйонів людей, які звертаються в органи зайнятості, дві третини не працевлаштовані, а ще одна третина – не задоволені нинішніми умовами праці та її оплатою, передає «УНІАН».
Опрацьовування питання трудової міграції, за словами міністра, проходитиме за трьома напрямами. Перший - шляхом підвищення інтересу до праці всередині України повернути працівників з-за кордону. Другий - захистити тих, хто працює поза межами держави, за допомогою міжнародних угод (укласти нові угоди і забезпечити виконання тих, що існують). Третій - захистити український ринок праці від нелегальних трудових мігрантів. На переконання Денисової, ці питання необхідно вирішувати на рівні державної політики.
