У Збройних Силах України завершено експеримент з укомплектування і підготовки резервістів, що стартує в березні 2007 року. Всього впродовж минулого року було заплановано підготувати 1200 резервістів, з яких 472 людини - офіцерського складу.
Як повідомили в Управлінні прес-служби Міністерства оборони України, зокрема, в Сухопутних військах з 578 військових резервів – 153 офіцери. Уклали контракти 536 військовослужбовців, 122 з яких – офіцери. Таким чином план виконано на 92,7% і 79,7% відповідно. У Повітряних Силах планувалося укомплектувати резервістами 463 посади, з яких 219 – офіцерські. План реалізовано на 76,2%, тобто посіли посади 353 контрактників, у тому числі 150 офіцерів (68,5% від запланованого). У Військово-морських Силах планувалося здійснити набір 124 резервістів, у тому числі 65 офіцерів. З цієї кількості уклали контракти 115 військових, зокрема, 56 офіцерів. Це відповідно 92,7 і 86,2% від плану.
А ось у Департаменті охорони здоров'я Міністерства оборони України всі 30 офіцерських посад у 2007 році укомплектовують резервістами, тобто 100%.
Всі резервісти в добровільному порядку проходять військову службу в певних органах військового управління, з'єднаннях, військових частинах і підрозділах ЗС України згідно з військово-обліковими спеціальностями, які комплектуються цією категорією військовозобов'язаних.
У цьому процесі були активно задіяні військові частини і підрозділи 13-го армійського корпусу Сухопутних військ Збройних Сил України, в управлінні штабу якого вже підведені підсумки і узагальнена робота з відбору і підготовки резервістів, - передає «УНІАН».
Як повідомив начальник відділу оборонного планування – заступник начальника штабу 13-го АК полковник Павло Косецький, для встановлення придатності до проходження служби резервісти в обов'язковому порядку проходили медичний огляд, перевірялася їх фізична підготовленість. «Переваги у відборі і підготовці надавалися, передусім, фахівцям дефіцитних спеціальностей, а також офіцерам запасу, що мають досвід участі в навчаннях з бойовим застосуванням військ і миротворчих операціях», – підкреслив він.
За підсумками проведеного в 2007 році експерименту визначена задача щодо створення умов проходження служби в резерві наступного року, а також напрями реформування системи комплектування штабів і підрозділів особовим складом на перспективу. Також підготовлені пропозиції для внесення змін у законодавчу і нормативно-правову базу з метою організації і якісного відбору кандидатів у резервісти, рекламування служби у військовому резерві.
