Комісія з праці і соціальних питань іспанського парламенту підготувала доповідь, в якій пропонує законодавчо закріпити заходи, направлені на заохочення більшої участі чоловіків у вихованні дітей.
В доповіді пропонується «відмовитися від робочого дня, що історично склався в Іспанії, і передбачає тригодинну обідню перерву і закінчення роботи о 20:00, на користь європейського, де коротка обідня перерва, зате робочий день закінчується о п'ятій або шостій годині вечора».
«Слід заохочувати ті підприємства, які пропонують своїм співробітникам-чоловікам найбільш відповідний розклад роботи, що дозволяє поєднувати трудову діяльність з батьківськими обов'язками», - мовиться в документі.
В доповіді наголошується, що «підприємства можуть скорочувати години перебування співробітників на роботі за рахунок інтенсифікації їх праці в ранковий час, підшукувати для них найзручніші зміни або складати особливий розклад, заохочувати роботу вдома і так далі», передає «РІА «Новини».
Доповідь парламентської комісії також «рекомендує створити державний комітет з нагляду за дотриманням підприємствами батьківських прав співробітників».
Прийнятий недавно в Іспанії закон про рівність чоловіків і жінок, надає чоловікам однакове з жінкою право на отримання лікарняного по догляду за дитиною, проте автори нового документа вважають, що цього не достатньо для повноцінної участі чоловіків у сімейних справах.
