Уряд, профспілки і роботодавці домовилися про шляхи врегулювання спору, який виник під час переговорів про підписання Генеральної угоди на 2006-2009 роки.
Сьогодні представники трьох сторін підписали спеціальну угоду про врегулювання спору.
Згідно з цією угодою, уряд зокрема взяв на себе зобов'язання до 1 травня 2006 року погасити 50% заборгованості із зарплати працівникам державних підприємств, а до кінця року – 100% заборгованості.
Крім того прем'єр-міністр Юрій Єхануров, виступаючи перед делегатами Всеукраїнської конференції «Про дії профспілок на захист трудових і соціально-економічних прав працівників», пообіцяв за підсумками першого півріччя розглянути можливість впровадження другого етапу введення в дію тарифної сітки, повідомляє «УНІАН».
Сторони також сподіваються, що їм вдасться підписати Генеральну угоду до 15 березня цього року. «В результаті сьогодні цей (трудовий – ред.) спір завершився підписанням домовленостей», - сказав прем'єр журналістам після закінчення конференції.
Прем'єр також наголосив, що уряд в майбутньому намагатиметься більше брати на себе роль регулятора у відносинах між роботодавцями і профспілками, щоб більшість трудових конфліктів розв'язувалися не між профспілками і державою, а безпосередньо між профспілками і роботодавцями.
Як повідомляв ForUm, під час переговорів про укладення Генеральної угоди Федерація профспілок України вимагала збільшити розмір прожиткового мінімуму для працюючої людини на 2006 рік щонайменше до 734 грн. (натепер він становить 483 грн.).
Профспілки також вимагали встановлення справедливої зарплати бюджетним працівникам на рівні, передбаченому відповідними законами України; сплати міністерствами боргів підприємствам за виконані ними державні замовлення; невідкладного повернення працівникам боргів із зарплати.
Генеральна угода – це документ, який підписується урядом, Федерацією роботодавців і Федерацією профспілок України, в якому закріплюються зобов'язання сторін щодо оплати праці, рівня соціального забезпечення працівників тощо.
Традиційно угода підписується раз на рік, хоча може бути продовжена за згодою сторін.
Спасибі за Вашу активність, Ваше питання буде розглянуто модераторами найближчим часом