Черниговские власти развили город

Программа социально-экономического развития Чернигова на I полугодие 2006 года выполнена.

Об этом шла речь на расширенном заседании исполнительного комитета Черниговского городского совета, где были подведены итоги выполнения этой Программы за I полугодие 2006 года, сообщили в пресс-службе горсовета.

Первый заместитель городского председателя Валерий Кокоть отметил, что основное внимание городского совета и исполкома на протяжении отчетного периода было сосредоточено на обеспечении функционирования на должном уровне городского хозяйства, создании необходимых условий для развития социальной сферы, поддержке наименее защищенных слоев населения, обеспечении выполнения запланированного в экономической сфере, выполнении городского бюджета. «Основные показатели Программы экономического и социального развития города, запланированные на 2006 год, выполнены», - сказал он.

Так, объем промышленного производства по сравнению с I полугодием прошлого года вырос на 16,3% при запланированном росте на 6,5%. Розничный товарооборот предприятий торговли и ресторанного хозяйства составлял 509,5 млн. грн.

Объем инвестиций в основной капитал предприятий и организаций города в первом полугодии достиг 219,6 млн. грн., что на 36,2% больше уровня соответствующего периода предыдущего года. Почти 61% этой суммы направлено на обновление основных фондов сферы материального производства.

Среднемесячная зарплата по всем видам экономической деятельности (без учета малых предприятий) возросла почти на 134 грн. и составляет 819 грн. В промышленности - 810 грн., в строительстве – 846 грн., в транспорте и связи – 920 грн., в образовании – 744 грн., в здравоохранении и социальной помощи – 624 грн. «Конечно, это слишком мало, по сравнению со столицей», – отметил Кокоть.

По его мнению, заработки будут расти только при условии развития производственной сферы, ведь именно здесь практически отсутствует «тенизация» доходов. Также Кокоть обратил внимание на рост количества убыточно работающих промышленных предприятий (35 из 82 предприятий отрасли) и увеличение задолженности по заработной плате (1 млн. 747,7 тыс. грн. по состоянию на 1 июля).