Во вторник, 16 декабря, состоялся мастер-класс «HRеформаторы. Опыт лучших компаний Украины», в ходе которого ведущие кадровые специалисты поделились с участниками тренинга секретами своего успеха и указали на главные вызовы отрасли в современных условиях.

По мнению Global HR-директора компании Luxoft Екатерины Губаревой, залогом успеха любого бизнеса является понимание службой персонала всех бизнес-процессов компании. «Очень непросто было доказать, что HR – одно из важнейших направлений в развитии бизнеса, его движущая сила. Но нам это сделать удалось, мы взяли за основу модель, при которой HR является полноценным бизнес-партнером. Если HR понимает суть бизнеса и функции отдельных сотрудников, он сможет объяснить это любому работнику», — отмечает Губарева. 

Опытом модернизации системы обучения на производстве поделился с присутствующими директор Академии ДТЭК Евгений Бондаренко. «Мы переделали все, начиная с замены всего учебного оборудования до полного аудита преподавательского состава, методических материалов, до изменения сознания руководителей старой закалки», — рассказывает Бондаренко. На сегодняшний день компанией разработаны уже три новых стандарта, которые учитывают европейские нормы. В 2014 году этот проект вышел на национальный уровень.

В OТП Банке, по словам начальника управления персонала финучреждения Наталии Лукаш, из-за турбулентности рынка было принято решение обучать сотрудников только на практических кейсах. Сегодня в банке всем сотрудникам предлагается попробовать себя в рамках проекта «Другая работа» на альтернативных позициях. Кроме того, в банке работает «Биржа идей», куда каждый сотрудник может привнести нечто новое. «Таким образом, мы получаем вовлечённых сотрудников и адвокатов бренда ОТП банка», — рассказывает Лукаш.

Директор по персоналу Nestlé в Украине и Молдове Ирина Старостина в ходе тренинга презентовала программу стажировки студентов. Сейчас компания сотрудничает с двумя вузами — КПИ и КНЭУ, студенты которых после конкурсного отбора могут проходить в компании оплачиваемую стажировку. «Сейчас наблюдается колоссальный отток талантливой молодежи из Украины. И мы решили помочь тем ребятам, которые видят свое будущее и успешную карьеру в пределах страны, увидеть и попробовать реальную практику в надежной компании», — говорит она.

В рамках мероприятия состоялась презентация третьего рейтингового проекта «Капитал 500. Лучшие работодатели Украины» и награждение дипломами победителей рейтинга.  Среди них Microsoft Украина, ДТЭК, Нестле Украина, Астелит (ТМ Лайф), Глобал Спиритс, Porsche Finance Group, Концерн Галнафтогаз, Датагруп, Stada, Укрсиббанк, Альфа-Страхование, Нова Пошта, Эриксон, Баядера Групп, АББ, Рено Украина. Также были отмечены лучшие HR-команды: PepsiCo, ОТП Банк, Socar, Corum, Luxoft, Укрпластик. Своего фаворита отметили и в Ассоциации HRфорум. Им стала HR команда компании «Мироновский Хлебопродукт». Победителей рейтинга «Капитал500. Лучшие работодатели Украины» награждали главный редактор Вячеслав Мироненко совместно с Олегом Налывайко, директором компании «СТРАТЕГ» — юридического партнера мастер-класса.

Всех победителей рейтинга поздравил в видеообращении Говард Уоллек, вице-президент Society for Human Resource Management (SHRM).

Партнеры мастер-класса:

Ассоциация профессионалов по управлению персоналом HRFORUM

Юридическая компания «СТРАТЕГ»

Ресторан-майстерня «Шинок»

Американская компания Remington — всемирно известный эксперт в области производства инновационных электроприборов для укладки волос (с 75 летней историей)

Британская компания Russell Hobbs — лидер британского рынка дизайнерской электробытовой техники для кухни с 60-летней историей

Косметический бренд Nivea — бренд № 1 в мире по уходу за кожей

Косметический бренд Nivea Men

Партнер по напиткам — компания PepsiCo

Алкогольный партнер — ТМ «Перша Гільдія»

Технический партнер — Smartville. Вільний простір

Справка

ИД «Деловая пресса страны» — компания, учредителем которой является украинская «ДПК групп». Ее бенефициары — зарубежные инвесторы. «Деловая пресса страны» — учредитель и издатель газеты «Капитал», отраслевых спецвыпусков и пятничного глянцевого приложения Capital Time, журнала «Капитал 500», а также портала capital.ua. «Деловая пресса страны» заключила синдикационное соглашение с одним из наиболее известных и авторитетных издательств мира в сфере деловой прессы — The Financial Times Ltd. Согласно условиям этого соглашения, газета «Капитал» имеет возможность публиковать избранные материалы Financial Times. Первый номер газеты вышел в апреле 2013 года, а в августе были запущены сайт capital.ua и приложение Capital Time.

ForUm

Спасибо за Вашу активность, Ваш вопрос будет рассмотрен модераторами в ближайшее время

1662